Un travailleur peut prendre des jours de vacances supplémentaires (vacances européennes) en cas de début ou de reprise d’activité après une longue durée d’inactivité.
Cette mesure donne le droit à tout travailleur de bénéficier d’au moins 4 semaines de vacances par an couvertes par un pécule.
Ces quatre semaines de vacances doivent évidemment être calculées proportionnellement aux prestations du travailleur: s’il n’a travaillé que six mois dans l’année, il n’a droit qu’à deux semaines de vacances.
Les dispositions en matière de vacances supplémentaires sont reprises à l’article 17bis des lois coordonnées du 28 juin 1971 et aux articles 3bis et 37quinquies à 37duodecies de l’AR du 30.03.1967 déterminant les modalités générales d´exécution des lois relatives aux vacances annuelles des travailleurs salariés.